CAP ALéSIA
L’équipe
Le travail d’équipe s’appuie sur une circulation quotidienne de l’information.
Des temps de travail et des outils institutionnels sont mis en place pour :
- Permettre l’information de chaque membre du service sur l’évolution des prises en charge.
- Favoriser l’implication commune, la proximité et la rapidité des réponses apportées aux familles et aux partenaires.
- Elaborer une réflexion de l’équipe sur ses pratiques professionnelles.
- Aider à mettre en place une organisation cohérente qui répond aux besoins des familles et des professionnels extérieurs impliqués dans la prise en charge.
COMPOSITION DE L'éQUIPE
Directrice et psychologue
7 psychologues cliniciens
2 personnels administratifs
CAP accueille 2 ou 3 stagiaires en Master 2 de psychologie. Les demandes sont à adresser à partir de mars pour la rentrée universitaire suivante. Joindre CV et lettre de motivation. Les réponses sont données en juin.
Le mot de l’équipe
L’accompagnement oblige à inventer un chemin de l’un à l’autre, de l’un vers l’autre.
Le cheminement est essentiel, la finalité contingente, aléatoire.
Au terme d’un accompagnement, on n’est ni tout à fait le même, ni tout à un autre. L’accompagné et l’accompagnant ont appris l’un de l’autre.
Dans un monde régi par le principe de précaution, envahi par les protocoles, soumis à la rentabilité l’accompagnement est une manière de faire place à la créativité, la poésie, à l’improbable, l’inattendu, l’incertain.
L’accompagnement requiert un peu d’humilité, un soupçon d’audace, un zeste de fantaisie, peut être un trait d’humour, le tout s’enracinant dans le terreau fertile de la sollicitude et de l’hospitalité enrichi par la pensée.
Danielle Lefebvre – Conférence sur l’accompagnement